Apeldoorn

Senior casemanager Arbodienstverlening

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als Senior Casemanager Arbodienstverlening? Wil jij samenwerken met bedrijfsartsen en werkvermogenspecialisten die in taakdelegatie werken? Blink jij uit in het leiden van het proces, het strak organiseren van de administratie en geeft het jou voldoening om werkgevers gedetailleerd uit te leggen hoe de Wet verbetering Poortwachter werkt én vind je het daarnaast leuk om collega’s te coachen? Met minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke coachende functie ben jij misschien wel degene die we zoeken!

Jouw functie
Als Senior Casemanager Arbodienstverlening draag je zorg voor de begeleiding van verzuim. In deze rol heb je diverse taken. Je geeft klanten (gevraagd en ongevraagd) advies, je hebt overleg met de bedrijfsartsen en werkvermogenspecialisten over de zieke werknemers, je maakt vraagstellingen voor het spreekuur en hebt contact met allerlei betrokken partijen.

Je bent dus echt de schakel tussen medewerker, werkgever, bedrijfsarts, werkvermogenspecialist en andere betrokken partijen en adviseert over het gehele proces naar werkhervatting. Dit doe je bij de klant op locatie, maar ook telefonisch of via videobellen. Je hebt een actieve en coördinerende rol en op dossierniveau en zorg je voor een goede verslaglegging en een sluitende administratie. In deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, prioriteiten kunt bepalen, nauwkeuring bent en zo écht van toegevoegde waarde bent.

Jouw kwaliteiten
Je wilt succesvol zijn in wat je doet. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent een goede gesprekspartner, je bent in staat om wensen en behoeften van de klant te signaleren en bij te dragen aan oplossingen. Je kunt samenwerken met collega’s vanuit diverse rollen en tegelijkertijd het belang van de klant voor ogen houden, zonder daarbij de wetgeving uit het oog te verliezen. Je bent punctueel, nauwgezet en proactief, maar houdt daarbij wel altijd je prioriteiten scherp.

Wat kun je van ons verwachten?
  • Een goed salaris € 2.745 - € 4.865 afhankelijk van relevante werkervaring
  • Hybride werken + flexibele werktijden (in overleg) tussen 07.00-19.00 uur
  • Een 13e maand 
  • 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag 
  • Aantrekkelijke reiskostenvergoeding 
  • Uitstekende pensioenregeling, korting op collectieve verzekeringen en een vergoeding voor de aanvullende collectieve zorgverzekering

Wat verwachten wij van je?
  • Hbo/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring het liefst op het gebied van arbodienstverlening
  • en ervaring in een coachende rol
  • Bereidheid om op locatie bij relaties te werken
  • Bij voorkeur een afgeronde Crov opleiding of de titel Rccm
  • Kennis op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid, WvP en ZW

Interesse? Reageer direct!

Je kunt ook een open sollicitatie doen!

Interesse? Reageer direct!

Je kunt ook een open
sollicitatie doen!

Vragen?
Bel of mail Henriëtte Verbeek
Aan het woord
Casemanager Sanne
Volg ons op LinkedIn
Alles accepteren