Aan het woord
Casemanager Sanne
Utrecht
Junior Casemanager Verzuim
Vast | HBO/WO | Junior | 32-40 uur
Ziek zijn is nooit leuk, daarom is de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen van essentieel belang. Bij SV Werkt bieden wij jou dé kans om alles te leren over dit fantastisch mooie vakgebied. Als junior casemanager ben jij straks hét aanspreekpunt voor werkgevers en werknemers gedurende de verzuimperiode. Wil jij het verschil maken en meewerken aan duurzame re-integratie van medewerkers? Ga dan aan de slag bij SV Werkt!
Wat ga je doen?
Bij SV Werkt geloven we in de kracht van afwisseling en persoonlijke groei. Als junior casemanager verzuim kom je bij ons in vaste dienst en krijg je de mogelijkheid om ongeveer elke 6 tot 12 maanden een nieuwe uitdagende opdracht aan te pakken. Waarom zeggen we ongeveer? Hoe lang je precies op een opdracht blijft zitten dat bepaal jijzelf! Je zit zelf aan het stuur en samen met ons kijk je wat het beste past bij jouw ontwikkeling.
Als Junior Casemanager Verzuim heb je dagelijks contact met werkgevers, werknemers en andere providers, denkend aan; bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en (re-integratie)coaches. Je gaat een open gesprek aan met werkgever en werknemer om een compleet beeld te krijgen van de situatie, waarna je een passend advies geeft over de re-integratie stappen en wettelijke verplichtingen. Het doel is om het verzuim te reduceren en een werknemer zo snel en optimaal mogelijk te laten terugkeren in het eigen werk. De werkzaamheden bestaan daarnaast uit:
Ziek zijn is nooit leuk, daarom is de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen van essentieel belang. Bij SV Werkt bieden wij jou dé kans om alles te leren over dit fantastisch mooie vakgebied. Als junior casemanager ben jij straks hét aanspreekpunt voor werkgevers en werknemers gedurende de verzuimperiode. Wil jij het verschil maken en meewerken aan duurzame re-integratie van medewerkers? Ga dan aan de slag bij SV Werkt!
Wat ga je doen?
Bij SV Werkt geloven we in de kracht van afwisseling en persoonlijke groei. Als junior casemanager verzuim kom je bij ons in vaste dienst en krijg je de mogelijkheid om ongeveer elke 6 tot 12 maanden een nieuwe uitdagende opdracht aan te pakken. Waarom zeggen we ongeveer? Hoe lang je precies op een opdracht blijft zitten dat bepaal jijzelf! Je zit zelf aan het stuur en samen met ons kijk je wat het beste past bij jouw ontwikkeling.
Als Junior Casemanager Verzuim heb je dagelijks contact met werkgevers, werknemers en andere providers, denkend aan; bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en (re-integratie)coaches. Je gaat een open gesprek aan met werkgever en werknemer om een compleet beeld te krijgen van de situatie, waarna je een passend advies geeft over de re-integratie stappen en wettelijke verplichtingen. Het doel is om het verzuim te reduceren en een werknemer zo snel en optimaal mogelijk te laten terugkeren in het eigen werk. De werkzaamheden bestaan daarnaast uit:
- Dossiervorming conform de Wet Verbetering Poortwachter
- Ondersteuning bij wettelijke re-integratie documenten
- Begeleiden, adviseren en informeren van werkgever en werknemer tijdens de verzuimperiode
- Ondersteunen en adviseren op gebied van preventie
- Tijdig inzetten van interventies om de duurzame inzetbaarheid te bevorderen en de adviezen van de bedrijfsarts op te volgen
- Actief meedenken over hoe de dienstverlening te verbeteren.
- Een boeiende en avontuurlijke carrière bij een leuke club
- Vast dienstverband
- Salaris tussen de € 2700- 3100 bruto per maand
- Iedere X periode een nieuwe opdracht
- Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke groei
- Hybride werken
- De leukste uitjes en borrels met collega’s
Wie ben jij?
Jij bent #uithetjuistehoutgesneden! Dat betekent dat jij accuraat bent en snel de vinger op de zere plek kan leggen. Verder is het belangrijk dat je lef hebt en niet bang bent om jezelf uit te spreken. Met je energieke en gedreven werkhouding behaal je mooie resultaten en draag je bij aan werkend en niet werkend Nederland. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
- In het bezit van een relevant hbo-diploma
- Doortastend én klantgericht
- Bereid om de aankomende jaren veel in jezelf te investeren
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen HRM of Verzuim (mag ook via stage/bijbaan)
Klaar voor een avontuurlijke carrière? Solliciteer nu!
Maak alvast kennis met SV Werkt én ontdek ook andere vacatures op
Interesse? Reageer direct!
Je kunt ook een open sollicitatie doen!
